إجراءات نقل كفالة عامل

إجراءات نقل كفالة العامل والسائق الخاص أهم المعلومات

نقل كفالة العامل تعدُ واحدة من خدمات مكاتب العمل في المملكة العربية السعودية، والتي يحتاجها الكثير من أصحاب الأعمال خاصة من لديهم وافدين مسجلون. ونستعرض لكم إجراءات نقل كفالة.

نقل كفالة العامل

نقل كفالة عامل

تُعرف نقل كفالة العامل؛ هي واحدة من خدمات وزارة العمل الرسمية بالمملكة، والتي تتم بشكل إلكتروني تماماً من خلال الموقع الرسمي للوزارة.

ويتساءل العامل الوافد عن إجراءات نقل الكفالة وكم العمر المسموح للكفيل؟، وغيرها من التساؤلات التي تدور في أذهان الكثير من العمال

ما هي إجراءات نقل الكفالة؟

يوجد مجموعة من الشروط والخطوات حتى يتم نقل كفالة العامل بسهولة وتتمثل في:

  • قيام مدير المنشأة بتسجيل الدخول إلى حسابه على موقع وزارة العمل سواء أكانت مؤسسة أو شركة.
  • يجب اختيار المنشأة.
  • ومن ثم سيتم عرض الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمنشأة.
  • اختيار “نقل خدمات عامل وافد”.
  • تظهر صفحة جديدة.
  • إدخال رقم العامل في الخانة الموجودة في الصفحة.
  • الضغط على كلمة “بحث” حتى تظهر بيانات العامل صاحب الإقامة.
  • تظهر صفحة أخرى، يجب التأكيد على اسم العامل، والمنشأة ومن ثم الضغط على التأكيد.
  • سيتم إرسال طلب إلى المنشأة المسجل عليها ومن ثم يجب الموافقة على هذا الطلب.
  • وبعد الموافقة على الطلب، يجب أن يتم تسديد رسوم نقل الكفالة؛ وهي 2000 ريال سعودي لأول مرة، و4000 ريال سعودي للمرة الثانية، و6000 ريال سعودي للمرة الثالثة، وتسدد من خدمة سداد المدفوعات أو من خلال الحساب المصرفي.
  • وبعد دفع رسوم نقل كفالة العامل، سوف يظهر اسم العامل في حساب الشركة على منصة مقيم في قسم الخدمات ومن ثم خدمات نقل الكفالة.
  • ويجب على العامل استلام الهوية الجديدة الخاصة بالإقامة، وذلك من خلال الدخول على منصة مقيم واختيار خدمة “إنشاء طرود”.

ومن ثم إدخال كافة البيانات المطلوبة وطباعة الإيصال الذي يظهر أمامه، ويحتفظ به حتى يتوجه إلى الجوازات لاستلام الإقامة الجديدة باسم الكفيل والمنشأة.

إجراءات نقل كفالة سائق خاص

نقل كفالة سائق خاص

يوجد بعض الشروط التي يجب توافرها قبل البدء في التقديم على نقل كفالة سائق خاص، وهي شروط وضعتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي:

  • موافقة صاحب العمل؛ وهي من الإجراءات الضرورية لنقل كفالة سائق خاص.
  • موافقة صاحب العمل الجديد المراد الانتقال إليه.
  • يجب ألا يكون مسجل على صاحب العمل الجديد أي مخالفات.
  • أن يكون للسائق الخاص جواز سفر ساري المفعول.
  • يجب أن تكون مدة إقامة السائق سارية وصالحة.
  • يجب أن تكون رخصة العمل سارية المفعول.
  • يجب أن تكون المهنة ملائمة للسائق الخاص.
  • ضرورة وجود خطاب يحمل تناوب صاحب العمل الحالي حتى يتم تصديقه من قبل إدارة الجوازات.
  • ملء نموذج آخر خاص بـ “نقل الخدمات”.
  • تسجيل وتوثيق بصمة السائق الخاص.
  • انتظار موافقة مكتب العمل على عملية النقل.
  • تسديد رسوم نقل الكفالة والتي تختلف ما إذا كانت أول مرة أو ثاني مرة أو الثالثة.

ويمكن للسائق الخاص الاتفاق مع صاحب العمل حتى يتم تقسيم رسوم نقل الكفالة بينهم أو يتكفل بها صاحب العمل الجديد في حالة عدم مقدرة السائق.

قد يحتاج السائق الخاص لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل لكن يخضع ذلك لعدة شروط يجب التحقق أكثر من مرة في حال وجودها.

مدة نقل الكفالة إلكترونيًا

تضع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مدة محددة إذ تم تقديم نقل كفالة عامل أو فرد، والتي تعرف بــ “فترة التقديم الإلكتروني”، ولا داعي للقلق لأنها مدة قصيرة يتم بها مراجعة كافة بيانات النقل.

وتكون هذه المدة في حدود 15 يوماً، والتي يحصل فيها العامل على الموافقة على طلبه من قبل مكتب العمل ومن وزارة الداخلية، وفي حال تخطي هذه المدة دون الحصول على موافقة يكون الطلب مرفوض.

من يتحمل تكاليف نقل الكفالة؟

لا توجد تعليمات أو شروط معينة تلزم شخص بتحمل تكاليف نقل كفالة العامل.

لكن يتم الأمر من خلال الاتفاق بين الطرفين؛ إذ يمكن للعامل دفعها كاملة أو للكفيل ويمكن أيضاً التقاسم في دفعها معاً.

كم العمر المسموح للكفيل؟

العمر المسموح للكفيل يبدأ من 25 عاماً فما فوق، وغير مسموح لمن دون ذلك.

متى يحق لي نقل الكفالة دون الرجوع للكفيل؟

نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

يشترط نقل كفالة العامل من منشأة إلى أخرى أن يكون بموافقة الكفيل القديم، ولكن يوجد بعض الحالات التي يتم فيها نقل كفالة العامل دون الرجوع إلى الكفيل وهي:

  • عدم دفع صاحب العمل مستحقات العامل لمدة ثلاثة شهور متواصلة.
  • امتناع الكفيل عن إصدار تصريح عمل للعامل.
  • إلحاق صاحب العمل الضرر على العامل.
  • تقديم صاحب العمل بلاغ كيدي يدعي فيه تغيب العامل عن العمل.
  • تكليف العامل بأعمال شديدة الخطورة تهدد سلامته الشخصية من قبل صاحب العمل.
  • عدم تجديد الإقامة للمكفول بعد انتهاء إقامته لمدة شهر، يقع صاحب العمل في الخطأ.

هل يلزم الكفيل بتجديد الإقامة؟

نعم، يلزم الكفيل بتجديد إقامة العامل لديه فور انتهائها، وفي حال رفض الكفيل ذلك يمكن نقل الكفالة دون موافقته بحسب توافر الشروط السابق ذكرها.

لا داعي للتساؤل مرة أخرى عن إجراءات نقل الكفالة؛ لأننا عرضنا لك كافة التفاصيل والمعلومات التي تحتاج إلى معرفتها.

شاركها من هنا ...
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
WhatsApp
اقرأ أيضاً ...