حصدت شركة الإلكترونيات المتقدمة احدى الشركات التابعة للشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)، جائزة LinkedIn بالمركز الأول كأفضل شركة في التطوير والتدريب وثقافة التعلم من بين أكثر من 1000 شركة على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتأتي الجائزة تتويج للجهود التي ظلت تبذلها الإلكترونيات المتقدمة كحاضنة لأفضل المواهب المدربة وفق أفضل أساليب التدريب والتأهيل في المملكة العربية السعودية والمنطقة.
وتمنح LinkedIn هذه الجائزة لتحفيز الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات التي تهتم باستخدام الحلول والأنشطة على منصتها، وتعمل على تطوير المواهب وتوفير برامج تدريبية نوعية ترتقي بقدرات الموظفين وتلبي تطلعاتهم كشريحة مؤثرة في توفير الحلول الفنية والإدارية. وذلك في مجالات “أفضل ثقافة للتعلم”، “أفضل موظِف اجتماعي”، “النجم الصاعد”، “أفضل فريق لاكتساب المواهب”، “أفضل علامة تجارية”، “رائد تحليلات المواهب”.
وتستهدف الجائزة الهيئات والمؤسسات في القطاعين العام والخاص، حيث شارك في الجائزة هذا العام أكثر من 200 من قادة الموارد البشرية في أكبر الشركات والمؤسسات في الشرق الأوسط.
وجاء فوز الإلكترونيات المتقدمة بعد أن قام فريق LinkedIn بتحليل أداء ونتائج وتأثير أكثر من 1000 مؤسسة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا باستخدام LinkedIn Solutions للعثور على أفضل المواهب وتوظيفها وتطويرها، ليتم اختيار الشركة كمرشح نهائي لجوائز هذا العام في مجال “أفضل ثقافة للتعلم”، ثم تم الإعلان النهائي للجائزة في نوفمبر 2019 بفوز الإلكترونيات المتقدمة بالمركز الأول و الجائزة المرموقة في مجال الموارد البشرية.
وبعد الإعلان عن فوز الإلكترونيات المتقدمة بالجائزة عبر الأستاذ عبد العزيز الدعيلج الرئيس التنفيذي لشركة الإلكترونيات المتقدمة عن سعادة اسرة الشركة بهذا الفوز الباهر الذي جاء تتويجاً لخطة طموحة اتبعتها الشركة باستيعاب المواهب السعودية وتطوير قدراتهم من خلال برامج تدريبية على أعلى مستوى، وذلك لبناء فريق عمل متميز يدفع بنجاحات الشركة للأمام ويعزز شهرتها بكفاءة المشروعات وتنفيذها بجودة عالية، ويلبي التطلعات كشركة رائدة في مجال الإلكترونيات والصناعات، وتعمل ضمن منظومة عسكرية متطورة تعنى بتطوير الصناعات العسكرية واللوجستية في المملكة العربية السعودية.
كما أضاف المهندس عبدالله القاضي نائب الرئيس الأعلى للموارد البشرية تأتي هذه الجائزة لترجمة جهود الشركة المميزة في تدريب وتأهيل الكفاءات العاملة فيها وخلق بيئة عمل محفزة للتطوير والإبداع، تماشياً مع احتياجات سوق العمل والتقنيات المتجددة بشكل متسارع، كما نفخر كون الشركة حاضنة لكفاءات فنية وتقنية وإدارية وخبرات نوعية لأكثر من 2100 موظف وموظفة، يشكل السعوديون منهم أكثر من 80%، في حين يضم فريق العمل أكثر من 300 مهندس سعودي مدرب ومؤهل ومعتمد يعملون في مختلف إدارات الشركة
