Page 31 - Issue 39

‫■■‬ ‫واﻹﻃـﻼع ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺤﻀﻴﺮ اﻟﻄﻌﺎم‪ ،‬إﻋـﺪاده وﺗﻘﺪﻳﻤﻪ‪،‬‬ ‫اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺸﺒﺎب اﻟﺴﻌﻮدي ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺎﻣﺎ‬
‫وﺿﻌﺖ ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز‬ ‫وﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز اﻟﻤﻄﻌﻢ اﻷول اﻟﺬي ﻳﻘﺪم ﻫﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻵﺧﺮ‪ ،‬وﺗ ّﻢ ﺗﺪرﻳﺐ ﻣﺎ ﻳﻘﺎرب ‪ 800‬ﻣﻮﻇﻔﺎ ﺳﻌﻮدي‪.‬‬
‫اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﻄﺎﻋﻢ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ‪،‬‬ ‫■ ﻣﺎﻫﻲ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺘﻜﻢ ﺗﺠﺎه اﻟﻌﻤﻼء؟‬
‫ﺗﻮﻃﻴﻦ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ‬ ‫وﻷن ﻋﻤﻼء ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز ﻳﺜﻘﻮن ﺑﻬﺎ ﻓﻨﻘﺪر ﺧﻴﺎراﺗﻬﻢ دوﻣﺎ‪،‬‬
‫اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻫﻢ ﺷﺮﻛﺎؤﻧﺎ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺧﻄﻮة ﻧﺨﻄﻮﻫﺎ‪ ،‬وﻫﺬا ﻣﺎ ﻳﺆﻛﺪ‬
‫ﺳﻠﻢ أوﻟﻮﻳﺎﺗﻬﺎ‬ ‫وﻟﺬﻟﻚ ﺗﺤﺮص ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ﺟﺴﻮر ﺗﻮاﺻﻞ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻫﺬه اﻟﺜﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺒﺎب اﻟﻤﻔﺘﻮح اﻟﺬي اﻧﻔﺮدت ﺑﻪ ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز‪.‬‬
‫■■‬ ‫ﻓﻨﺤﻦ ﻓﻲ ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز ﻣﻠﺘﺰﻣﻮن ﺑﺎﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻨﺎ‪،‬‬ ‫ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺒﺎب اﻟﻤﻔﺘﻮح ﻣﻦ أﻧﺠﺢ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ‬
‫وﻫﻮ أﻣﺮ ﻳﻨﻌﻜﺲ ﺟﻠﻴﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺒﺎدرات اﻟﺘﻲ أﻃﻼﻗﻨﺎﻫﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫إﻋﺪادﻫﺎ وﻓﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺪور ﻓﻲ‬
‫■■‬ ‫ﻣﺪى اﻟﺴﻨﻮات اﻟﻌﺪﻳﺪة اﻟﻤﺎﺿﻴﺔ‪ .‬ﻓﻘﺪ زار اﻵﻻف ﻣﻄﺎﺑﺨﻨﺎ‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﺨﻬﺎ‪ .‬وﻳﺘﻴﺢ ﻫﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻌﻤﻮم اﻟﻨﺎس زﻳﺎرة اﻟﻤﻄﺎﺑﺦ‬
‫ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺒﺎب‬ ‫ﻣﻨﺬ أﻃﻠﻘﻨﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »اﻟﺒﺎب اﻟﻤﻔﺘﻮح« ﻓﻲ ﻋﺎم ‪ .2006‬ﻛﻤﺎ‬
‫اﻟﻤﻔﺘﻮح ﻣﻦ أﻧﺠﺢ‬ ‫ﻛﻨﺎ أول ﻋﻼﻣﺔ ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع ﺗﻄﻠﻊ ﻋﻤﻼءﻫﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻐﺬاﺋﻴﺔ ﻟﻮﺟﺒﺎﺗﻬﺎ ﺳﻮاء ﻓﻲ اﻟﻤﻄﺎﻋﻢ أو ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ‬
‫إﻋﺪادﻫﺎ وﻓﻖ أﻋﻠﻰ‬ ‫ﻋﺒﻮات اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت أو اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‪.‬‬
‫ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ‬ ‫وﺗﺄﻛﻴﺪا ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﺘﻮﺟﻪ اﻟﺮاﺋﺪ ﺗﻢ إﻃﻼق ﻣﻨﺼﺔ رﻗﻤﻴﺔ‬
‫ﻋﻦ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺪور ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان »ﻣﻦ ﺣﻘﻚ أن ﺗﻌﺮف«‪ .‬وﺗﻌﺘﺒﺮ‬
‫ﻫﺬه اﻟﻤﻨﺼﺔ ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻓﺮﻳﺪة ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻗﻄﺎع‬
‫ﻣﻄﺎﺑﺨﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﻄﺎﻋﻢ ﻓﻲ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳـﻂ‪ ،‬وﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﺪﻋﻮ اﻟﺸﺮﻛﺔ‬
‫■■‬ ‫ﻋﻤﻼءﻫﺎ ﻟﻄﺮح ﻛﺎﻓﺔ أﺳﺌﻠﺘﻬﻢ ﺣﻮل اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ أو‬

‫ﻣـﺎ ﺗﻘﺪﻣﻪ ﻣـﻦ أﻃﻌﻤﺔ ووﺟـﺒـﺎت‬
‫ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮﺑﻲ‪ .‬ﺣﻴﺚ‬
‫ﺗﺸﻜﻞ اﻟﻤﻨﺼﺔ آدة ﻣﺜﺎﻟﻴﺔ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ‬
‫اﻟﺤﻮار اﻟﻤﻔﺘﻮح ﻣﻊ اﻟﻌﻤﻼء‪ ،‬وﺗﺆﻛﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻓﺨﺮﻫﺎ ﺑﺎﻟﻄﻌﺎم اﻟﺬي ﺗﻘﺪﻣﻪ‬

‫ﻟﻬﻢ ﻛﻞ ﻳﻮم‪.‬‬
‫وﺗــﺘــﻄــﻠــﻊ اﻟــﺸــﺮﻛــﺔ ﻣـــﻦ ﺧــﻼل‬
‫ﻣﻨﺼﺘﻬﺎ ﻫـﺬه إﻟـﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺮﺟﻊ‬
‫ﻟﺘﻘﺼﻲ اﻟﺤﻘﺎﺋﻖ ﺣﻮل اﻹﺷﺎﻋﺎت‬
‫واﻹدﻋــــﺎءات اﻟـﺘـﻲ ﺗﻤﺲ ﺑﻨﺰاﻫﺔ‬
‫وﻋﺮاﻗﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ ﻗﻄﺎع‬
‫ﻣﻄﺎﻋﻢ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ‪ ،‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﺪواﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺷﺒﻜﺔ اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ وﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫■ ﻣﺎﻫﻲ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺗﻜﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ؟‬
‫ﻛﺠﺰء ﻣﻦ رؤﻳﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻧﺤﻮ ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﺤﻴﺎة‬
‫اﻟﻤﺘﻮازﻧﺔ ﻓﻲ أوﺳﺎط اﻟﺸﺒﺎب ﺗﻌﻤﻞ ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز أﻳﻀﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﺒﺎدرات رﻳﺎﺿﻴﺔ ﺗﺠﻤﻊ اﻟﺸﺒﺎب ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﻫﺎدﻓﺔ‪.‬‬
‫وﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻨﻈﻴﻢ »ﺑﻄﻮﻟﺔ ﺟﺪة ﻟﻜﺮة اﻟﺴﻠﺔ« واﻟﺘﻲ أﺳﻬﻤﺖ ﺑﺸﻜﻞ‬
‫ﻓﻌﺎل‪ ،‬ﺑﺎﻻﺷﺘﺮاك ﻣﻊ أﻟﻌﺎب ﻃﻮﻛﻴﻮ وﻻﻳﻒ ﺳﺘﺎﻳﻠﺰ ﻷرﺑﻌﺔ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ‪ ،‬ﻓﻲ ﺻﻘﻞ ﻣﻮاﻫﺐ اﻟﺸﺒﺎب اﻟﺴﻌﻮدي‬
‫وإﺑـﺮاز اﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﺮة اﻟﺴﻠﺔ‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﻧﺠﺤﺖ‬
‫ﻓﻲ اﺳﺘﻘﻄﺎب دﻋﻢ اﻻﺗﺤﺎد اﻟﺪوﻟﻲ ﻟﻜﺮة اﻟﺴﻠﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻘﻮم‬
‫اﻻﺗﺤﺎد ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ودﻋﻢ اﻟﻤﻮاﻫﺐ ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺒﻄﻮﻟﺔ وﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ‬
‫ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻞ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﻘﺒﻠﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ ﻧﻈﻤﺖ ﻣﺎﻛﺪوﻧﺎﻟﺪز ﻣﺎراﺛﻮن ﻟﻠﺘﺸﺠﻴﻊ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻧﻤﻂ ﺣﻴﺎة ﻣﺘﻮازن‪ ،‬ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻤﺘﺴﺎﺑﻘﻴﻦ اﻟﻰ ‪4‬‬
‫ﻓﺌﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﺌﺘﺎن ﻟﻠﺬﻛﻮر وﻓﺌﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎء واﻟﻔﺌﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ﻟﺬوي‬
‫اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ‪ ،‬وﺗﺤﺮص ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻫﺬا اﻟﺴﺒﺎق وﻓﻖ‬
‫أﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻣﻊ‬
‫اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻮاﻓﺮ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺸﺮوط واﻻﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﺨﺺ‬
‫اﻷﻣﻦ واﻟﺴﻼﻣﺔ‪ .‬وﻓﻲ ﺧﺘﺎم اﻟﺴﺒﺎق ﻳﺘﻢ اﺧﺘﻴﺎر أﺳﺮع ‪10‬‬
‫ﻣﺘﺴﺎﺑﻘﻴﻦ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻓﺌﺔ‪ ،‬وﺗﻮزع ﻟﻬﻢ اﻟﺠﻮاﺋﺰ واﻟﻬﺪاﻳﺎ‪.‬‬

‫‪29‬‬