Page 117 - Issue 51

‫‪ďĐĬ÷ʼnĊňñ‬‬ ‫‪îŌøķîŇãľŃîļñĎŌĨ÷ĒœčŎĻîŔĻ‬‬

‫‪õíčîŌŃ‬‬ ‫‪óĊĀñ2016ĒĔĻíĝĎĬŃŒij‬‬

‫‪îŌŔĴħŎŃ‬‬ ‫ﻇﻬﺮت راﺋﻌﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻛﻴﺎ ﻣﻮﺗﻮرز ﻟﻠﺴﻴﺎرات »ﻛﻮرﻳﺲ« ﻣﺠﺪ ًدا ﺑﻤﻌﺮض اﻛﺴﺲ ﻟﻠﺴﻴﺎرات اﻟﻔﺎرﻫﺔ اﻟﺬي أﻗﻴﻢ‬
‫ﻓﻲ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺟﺪة ﻣﺆﺧ ًﺮا‪ ،‬ﻟﺘﻜﺸﻒ اﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﻣﺰاﻳﺎ اﻟﻔﺨﺎﻣﺔ واﻷﻧﺎﻗﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﻬﺎ ﻫﺬه اﻟﺴﻴﺎرة اﻟﻤﺘﻔﺮدة‬
‫ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻠﻖ ﺳﻌﻴﻬﺎ اﻟﺪاﺋﻢ إﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪرات‬ ‫ﺑﻠﻤﺴﺎت أﺑﺪع ﻓﺮﻳﻖ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺷﺮﻛﺔ ﻛﻴﺎ ﻣﻮﺗﻮرز ﻓﻲ ﺻﻘﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ‬
‫وﻣﻬﺎرات ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﻛﺄﺣﺪ رﻛﺎﺋﺰ اﺳﺘﺪاﻣﺔ اﻟﻨﻤﻮ‪،‬‬ ‫ﺗﻤﺘﻠﻚ ﻛﻴﺎ ﻛﻮرﻳﺲ ﻣﺤﺮ ًﻛﺎ ﻗﻮ ًﻳﺎ إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻧﺎﻗﻞ ﺣﺮﻛﺔ ذي ‪ 8‬ﺳﺮﻋﺎت ﻳﻀﻤﻦ دﻗﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﺮﻋﺔ واﻟﻘﻴﺎدة‪،‬‬
‫ﻗﺎم ﻓﺮﻳﻖ ﻣﻦ اﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﻴﻦ ﺑﺸﺮﻛﺔ ﺑﻨﺪه‬ ‫وﺑﻬﺬه اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻗﺎل ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ إﺑﺮاﻫﻴﻢ اﻟﺠﺒﺮ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم ﻣﺒﻴﻌﺎت ﺷﺮﻛﺔ اﻟﺠﺒﺮ ﻟﻠﺴﻴﺎرات اﻟﻮﻛﻴﻞ اﻟﺤﺼﺮي‬
‫ﻟﻠﺘﺠﺰﺋﺔ ﻣﺆﺧ ًﺮا ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻟﺼﻘﻞ‬ ‫ﻟﺴﻴﺎرات ﻛﻴﺎ ﻣﻮﺗﻮرز ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ‪» :‬أﺻﺒﺢ ﻣﻌﺮض اﻛﺴﺲ ﻟﻠﺴﻴﺎرات اﻟﻔﺎرﻫﺔ ﺣﺪ ًﺛﺎ ﺳﻨﻮ ًﻳﺎ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺤﻀﻮر‬
‫ﻣﻬﺎرات اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وﺿﻤﺎن ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﻢ وﺗﻘﻴﺪﻫﻢ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻔﺎرﻫﺔ ﻟﻴﺘﻌﺮﻓﻮا ﻋﻠﻰ ﺟﺪﻳﺪ ﻫﺬه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﺑﻴﻦ ﺟﻨﺒﺎﺗﻪ ﺑﻌﺪ أن ﻧﺠﺢ ﻓﻲ‬
‫ﺑﺄﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫إﺟﺘﺬاب أﻛﺒﺮ اﻟﻌﻼﻣﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻔﺎرﻫﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ أﻓﻀﻞ ﻣﺎ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮازات‬
‫ﻛﻤﺎ ﺣﺮص ﻛﺒﺎر اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺳﺒﻞ‬ ‫وﻣﺮﻛﺒﺎت ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﻮﻓﺮ اﻟﺨﻴﺎرات اﻟﻤﺘﻌﺪدة أﻣﺎم اﻟﻌﻤﻼء ‪ ،‬ﻟﺬﻟﻚ ﺗﻮاﺟﺪﻧﺎ ﻟﻨﻔﺎﺧﺮ ﺑﺎﻟﺘﺤﻔﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ‬
‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﻴﻨﻬﻢ وﺑﻴﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻨﺴﻮﺑﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴﻖ أﺣﺪث ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﻧﻈﺮﻳﺎت‬ ‫اﻟﺮاﺋﻌﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﺘﻬﺎ ﺷﺮﻛﺔ ﻛﻴﺎ ﻣﻮﺗﻮرز ﻟﻌﻤﻼﺋﻬﺎ ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ وﻫﻲ ﻛﻴﺎ ﻛﻮرﻳﺲ«‪.‬‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻓﻀﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﻤﺎ ﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ‬
‫‪ôńěîīôœĎĜńĿíôķĉĎİĿí‬‬
‫اﻟﻌﺎم ﻋﻠﻰ أداء اﻟﺸﺮﻛﺔ واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪.‬‬
‫وﺗﻌﻠﻴ ًﻘﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻗـﺎل ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫‪Ł2017ŁîĬĿôŔñĎĬĿíIJœîĜńŀĿ‬‬
‫ﻣـﻨـﺼـﻮر ﺟـﻤـﺎل‪ ،‬اﻟـﺮﺋـﻴـﺲ اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي ﻟﺒﻨﺪه‬
‫ﻟﻠﺘﺠﺰﺋﺔ‪» :‬ﺗﻀﻊ ﺑﻨﺪه ﻟﻠﺘﺠﺰﺋﺔ ﻧﺼﺐ أﻋﻴﻨﻬﺎ‬ ‫أﻋﻠﻨﺖ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﺎﺣﺔ ﻋﻦ ﻓﻮز ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﻐﺮدﻗﺔ ﺑﻤﺤﺎﻓﻈﺔ اﻟﺒﺤﺮ اﻷﺣﻤﺮ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻛﻌﺎﺻﻤﺔ‬
‫اﻹﻫﺘﻤﺎم ﺑﻤﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ وﺻﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ ﻟﻴﻘﺪﻣﻮا‬ ‫ﻟﻠﻤﺼﺎﻳﻒ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪2017‬م‪ ،‬وﺑﻬﺬا اﻟﺼﺪد أوﺿﺤﺖ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺑﺄن ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ إﺧﺘﻴﺎر ﻋﺎﺻﻤﺔ اﻟﻤﺼﺎﻳﻒ‬
‫ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻤﻼء ﻣﺘﻤﻴﺰة‪ ،‬ﻳﻠﺘﺰم ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻨﺎ‬ ‫اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ أﻋﺘﻤﺪت وأﻗﺮت ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻮزاري اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺴﻴﺎﺣﺔ ﻟﺨﻠﻖ‬
‫»ﺑﻨﻬﺞ ﺑﻨﺪه« اﻟﺬي ﻧﻄﺒﻘﻪ ﻣﻨﺬ ﺳﻨﻮات ﻛﺄﺳﻠﻮب‬ ‫اﻟﺘﻨﺎﻓﺲ ﺑﻴﻦ اﻟﻤﺪن اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺤﻬﺎ‬
‫ﻋﻤﻞ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺪﻓﻪ إدارة وﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻬﺎم اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﻟﻠﻮﺟﻬﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻄﺒﻖ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻲ أﻋـﺪت ﻟﺬﻟﻚ واﻟﺘﻲ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ‬
‫وﺳﻠﻮﻛﻬﻢ داﺧﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻬﺪف ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺗﺠﺮﺑﺔ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ دﻣﺞ اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺑﻴﻦ اﻟـﺪول اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت وأﻫﺪاف‬
‫ﻣـﺤـﺪدة ﺗﻌﺒﺮ ﺑـﻮﺿـﻮح ﻋـﻦ ﻫـﺬا اﻟﻤﺒﺪأ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﻌﺪة ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ‬
‫ﺗﺴﻮق اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻟﻌﻤﻼﺋﻨﺎ«‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻟﻘﺐ ﻋﺎﺻﻤﺔ اﻟﻤﺼﺎﻳﻒ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ وﻫﻰ اﻹدارة واﻟﻌﻤﻞ‬
‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺑﺎﻟﻤﺼﻴﻒ‪ ،‬واﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ واﻟﺨﺪﻣﺎت ﻟﻠﻤﺼﻴﻒ‪ ،‬وأﻧﻤﺎط‬
‫‪115‬‬ ‫وﻣﻮارد اﻻﺳﺘﺠﻤﺎم واﻟﺘﺮﻓﻴﻪ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺌﺔ وﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎ‪ ،‬واﻷﻣﻦ‬
‫واﻷﻣﺎن واﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺠﺪات اﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ‪،‬‬

‫وﻧﺘﺎﺋﺞ ﻗﻴﺎس وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻷداء‪.‬‬
‫وأوﺿﺢ ﻣﻌﺎﻟﻲ رﺋﻴﺲ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﺎﺣﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺑﻨﺪر آل‬
‫ﻓﻬﻴﺪ ﺑﺄن ﻓﻜﺮة إﺧﺘﻴﺎر ﻋﺎﺻﻤﺔ اﻟﻤﺼﺎﻳﻒ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻃﺮﺣﺘﻬﺎ‬
‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻮزاري اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺴﻴﺎﺣﺔ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪول‬
‫اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﻌﺎم ‪ 2013‬م‪ ،‬وﺿﻌﺖ ﻟﻬﺎ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﻟﻀﻤﺎن أن‬
‫ﻫﺬه اﻟﺠﺎﺋﺰة ﺳﺘﻜﻮن ﻣﺼﺪر إﻟﻬﺎم ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ واﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﺴﻴﺎﺣﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺒﻴﻨﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻣﺸﻴ ًﺮا ﻷن ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ اﻟﻄﺎﺋﻒ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﻠﻘﺐ ﻛﺎن ﻫﻨﺎك زﻳﺎدة ﻃﺮدﻳﺔ ﻓﻲ زﻳﺎدة اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ‬
‫إﻟﻴﻬﺎ ﺧﻼل اﻟﻤﻮﺳﻢ اﻟﺼﻴﻔﻲ ﺑﺤﺪود ‪ ،25%‬وﻗﺎﻣﺖ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ اﻟﻄﺎﺋﻒ وﻛﺎﻓﺔ‬

‫أﺟﻬﺰﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت واﻟﺒﺮاﻣﺞ ﻟﺠﺬب اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬