Page 23 - Issue 57
P. 23

‫■■‬            ‫اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺪات اﻟﻤﺆﻫﻼت ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺄﻗﺴﺎم ﺧﺎﺻﺔ ﺗﺘﻮاﺋﻢ‬                    ‫وﻟﺪﻳﻨﺎ ﺑﺮاﻣﺞ ﻧﻨﻔﺮد ﺑﻬﺎ وﻫﻲ ﺣﻔﻞ ﺳﻨﻮي ﻛﺒﻴﺮ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺧﺪﻣﺔ‬
 ‫ﺗﺠﺮﺑﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬  ‫ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻤﺮأة وﺿﻤﻦ ﺣﺪود اﻟﺸﺮع واﻷﻋـﺮاف واﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ‬                     ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺪراء وﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻬﺪاﻳﺎ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪ ،‬وﻣﻦ اﻟﻬﺪاﻳﺎ‬
                      ‫وﻣﺎ ﻳﻤﻠﻴﻪ ﻋﻠﻴﻪ دﻳﻨﻨﺎ اﻟﺤﻨﻴﻒ ﻣﻦ ﺗﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﻜﺎن اﻟﻤﺨﺼﺺ ﻟﻬﻦ‬                 ‫ﺳﻴﺎرة ﺗﻘﺪم ﻷﺣﺪﻫﻢ‪ ،‬وأﺳﺒﻮع اﻻﺣﺘﻔﺎء ﺑﺎﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﻌﻤﻞ ﺑﺮاﻣﺞ‬
   ‫ﻟﻠﺴﻴﺎﺣﺔ واﻵﺛﺎر‬                                                                            ‫اﻟﺸﻜﺮ ﻟﻬﻢ وﺑﻮﻓﻴﻬﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻬﺬا اﻷﺳﺒﻮع وﻛﺬﻟﻚ ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻮرود‬
‫اﻟﻤﺜﻴﺮة ﺗﺴﺘﺤﻖ اﻟﺘﺄﻣﻞ‬                                      ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺠﺎد واﻟﺒﻨﺎء‪.‬‬               ‫واﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﻤﺪراء ﻋﻨﺪ ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﻔﻨﺎدق وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺸﻜﺮ ﻟﻬﻢ‬
‫واﻃﻼع اﻟﻤﻬﺘﻤﻴﻦ ﻓﻲ‬     ‫■ ﻫــﻞ ﻟــﻚ أن ﺗـﻄـﻠـﻌـﻨـﺎ ﻋـﻠـﻰ أﻫـــﻢ ﻣــﺎ ﻳـﻤـﻴـﺰ ﻣـﻄـﺎﻋـﻢ ﻓـﻨـﺎدق‬  ‫ﺗﻌﺒﻴﺮاً ﻋﻦ ﻣﺎ ﻳﻘﻮم ﺑﻪ ﻫﺆﻻء اﻟﺰﻣﻼء اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺿﻤﻦ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬
                                                                                             ‫ﻓﻨﺎدق إﻧﺘﺮﻛﻮﻧﺘﻴﻨﻨﺘﺎل اﻟﻤﺪﻳﻨﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫــﺪاف ﻛﺒﻴﺮة ﻓﻲ‬
  ‫اﻟﻤﺠـﺎل اﻟﺴﻴﺎﺣﻲ‬                                     ‫إﻧﺘﺮﻛﻮﻧﺘﻴﻨﻨﺘﺎلاﻟﻤﺪﻳﻨﺔ؟‬
‫واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ‬   ‫أوﻻً ﻗﺒﻞ اﻟﻐﺬاء ﻓﺈﻧﻨﺎ ﻧﻬﺘﻢ ﺑﺴﻼﻣﺔ اﻟﻐﺬاء‪ ،‬وﻫـﺬا ﻣﺎ ﻣﻴﺰﻧﺎ‬                             ‫اﻟﺴﻌﺪوة ﻟﻤﺪراء اﻷﻗﺴﺎم واﻹدارات واﻷﻗﺴﺎم ‪.‬‬
                      ‫ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻟﻬﺴﺐ »‪ «HUSB‬ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ‬                        ‫وأرﻳﺪ ﻫﻨﺎ أن أؤﻛﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻤﻦ أﻫﺪاف‬
     ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‪.‬‬          ‫اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ وﻓﻨﺎدﻗﻬﺎ‪ ،‬وﺷﻬﺎدات أﺧﺮى ﻣﻌﺘﻤﺪة ﻓﻲ ﻧﻔﺲ‬                  ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺠﺎﻧﺐ اﺳﺘﻘﻄﺎب ذوي اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ‬
        ‫■■‬            ‫اﻟﻤﺠﺎل‪ ،‬وﻟﻨﺎ ﻣﻴﺰة أﺧﺮى ﻧﻨﻔﺮد ﺑﻬﺎ ﺗﻤﺎﻣﺎً وﻫﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻄﺎﺑﻊ‬               ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ وﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻨﻬﻢ ﻓﻲ ﻓﻨﺎدق إﻧﺘﺮﻛﻮﻧﺘﻴﻨﻨﺘﺎل‬
                      ‫اﻟﻤﺪﻳﻨﻲ ﻟﻤﺄﻛﻮﻻﺗﻨﺎ‪ ،‬وﻛﻤﺎ ﺗﻌﻠﻤﻮن ﻓﺈن اﻟﻤﻄﺒﺦ اﻟﻤﺪﻳﻨﻲ ﻳﻤﺘﺎز‬                ‫ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﺎﻷﻋﻤﺎل وﻓﻖ إﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ ﺑﻌﺪ ﺗﺪرﻳﺒﻬﻢ وﺗﻌﻠﻴﻤﻬﻢ وذﻟﻚ‬
                      ‫ﺑﺘﻨﻮع أﺻﻨﺎﻓﻪ ﻣﻦ اﻟﻮﺟﺒﺎت واﻟﺤﻠﻮﻳﺎت واﻟﻤﺸﺮوﺑﺎت وﻳﻜﻮن‬                     ‫ﻟﻼﻧﺨﺮاط ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ وﻗﺪ أﺛﺒﺘﻮا ﺟﺪراﺗﻬﻢ ﻓﻴﻤﺎ أوﻛﻞ إﻟﻴﻬﻢ‪،‬‬
                      ‫ﻟﻬﺎ ﻃﺎﺑﻊ ﺧﺎص ﺟﺪاً ﻳﺘﻨﺎﻓﺲ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ وﺣﺠﻮزاﺗﻬﺎ‪،‬‬                   ‫وﺗﻤﺎﺷﻴﺎً ﻣﻊ اﻷﻫﺪاف اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﺈﻧﻪ ﻳﺘﻢ ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺸﻄﺮ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ‬
                      ‫وﻧﻌﻤﻞ وﻓﻖ آﻟﻴﺔ ﻣﺘﺒﻌﺔ وﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻣﺴﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺷﺮﻛﺔ‬
                      ‫‪ IHG‬واﻟﺘﻲ ﺗﻌﻨﻰ ﻓﻲ اﻟﻤﻘﺎم اﻷول ﺑﺮﺿﺎ ﻋﻤﻼﺋﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻀﻴﻮف‬
                      ‫اﻟﻨﺰﻻء وﺗﻠﺒﻴﺔ وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻛﺎﻓﺔ اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬
                      ‫ﻟﻬﻢ‪ .‬وﻧﻘﻮم ﺳﻨﻮﻳﺎً ﺑﺘﺠﻬﻴﺰ اﻷﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ رﻣﻀﺎن واﻟﻌﻤﻞ‬
                      ‫ﻋﻠﻰ ﻓﻜﺮة ﻣﺤﺪدة ذات ﻣﻀﻤﻮن ﺗﻌﻠﻴﻤﻲ ﺗﺜﻘﻴﻔﻲ‪ ،‬ﻓﻤﺜﻼً ﻧﻘﻮم‬
                      ‫ﺑﺄﻋﻤﺎل دﻳﻜﻮر ﻹﺣﺪى اﻟﻮاﺟﻬﺎت اﻟﺘﺮاﺛﻴﺔ أو اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ‬
                      ‫واﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻄﺒﻮﻋﺎت وﻛﺬﻟﻚ اﻟﺸﺮوﺣﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺎ‬
                      ‫واﺳﺘﻜﻤﺎل ذﻟﻚ ﺑﻨﻮﻋﻴﺔ اﻷﻃﻌﻤﺔ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﺼﺎﺋﻤﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻨﺰﻻء‬
                      ‫ﺑﺎﻷﻛﻼت اﻟﻤﺪﻳﻨﻴﺔ اﻟﻤﺸﻬﻮرة واﻟﺘﻲ ﻳﺘﻬﺎﻓﺘﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ وﻛﺬﻟﻚ‬
                      ‫اﻟﻤﺸﺮوﺑﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ واﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺸﻬﺮ رﻣﻀﺎن‬
                      ‫اﻟﻤﺒﺎرك وﻳﻜﻮن ﺟﻮاً رﻣﻀﺎﻧﻴﺎًﻋﺎﺋﻠﻴﺎً ﺟﻤﻴﻼً ﻳﺤﻤﻞ ﻟﻮﺣﺎت ﻣﺪﻧﻴﺔ‬
                      ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻣﻦ ﻧﺪاءات ﻣﻌﻠﻢ اﻟﺒﻠﻴﻠﺔ ﻣﺘﻨﺎﻏﻤﺎً ﻣﻊ اﻟﻤﺠﺲ‬
                      ‫اﻟﺘﺮﺣﻴﺒﻲ اﻟﻤﺪﻳﻨﻲ ﻣﺆﻃﺮاً ﻟﻸﺻﻨﺎف اﻟﻌﺪﻳﺪة‪ ،‬إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ‬

                                     ‫اﻟﺒﻮﻓﻴﻪ اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ اﻟﻴﻮﻣﻲ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺮﻏﺒﺎت‪.‬‬

‫‪21‬‬
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28