Page 22 - Issue 42
P. 22

‫ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﻨﻔﺲ وﻣﺮاﺟﻌﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺣﻴﻦ ﻵﺧﺮ‪.‬‬            ‫ﺗﻄﻮﻳﺮﻧﺎ ﻟﺸﺮاﻛﺎﺗﻨﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻛﺎن أﺳﺎﺳﻪ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬              ‫■■‬
                       ‫اﻹﻳﻤﺎن ﺑﺎﻟﻨﺎس وﻗﺪراﺗﻬﻢ‪.‬‬        ‫اﻷﻓﻘﻲ واﻟﻌﻤﻮدي‪ ،‬ﻓﻘﺪ ﺑﺪأﻧﺎ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻲ‬        ‫ﻟﻮ ﻛﺎن ﻟﻲ أن أﻋﻮد‬
                                                      ‫ﻧﻘﻮم ﺑﻬﺎ وﻣﻌﺮﻓﺔ اﻷﻋـﻤـﺎل اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﺎج ﻟﺨﺒﺮات‬        ‫ﺑﺎﻟﺰﻣﻦ إﻟﻰ اﻟﻮراء ﻟﻜﻨﺖ‬
                  ‫اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻛﺴﺐ ﺛﻘﺔ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬          ‫وﻣﻌﺮﻓﺔ ﺧﺎرﺟﻴﺔ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺗﺠﻬﻴﺰ ﺗﻠﻚ اﻷﻋﻤﺎل‬            ‫ﺳﻌﻴﺖ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ‬
                     ‫اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮوح اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻟﻮاﺣﺪ‪.‬‬        ‫وﻫﻴﻜﻠﺘﻬﺎ‪ .‬وﻣﻦ ﺛﻢ‪ ،‬ﺗﻢ اﻧﺸﺎء إدارة اﻟﺒﺤﻮث وﺗﻄﻮﻳﺮ‬    ‫اﻟﻤﺸﻮرة ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ‬
                                                      ‫اﻷﻋﻤﺎل؛ ﻟﺘﻘﻮم ﺑﺪراﺳﺔ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ واﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‬           ‫اﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻦ وﻋﺪم‬
‫ﺳﻴﻜﻮن داﺋﻤﺎ أﻣﺎﻣﻲ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻹﻧﺠﺎزات اﻟﺘﻲ‬             ‫واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ وﺗﻘﺪﻳﻢ دراﺳﺔ‬    ‫اﻹﻧﻔﺮاد ﺑﺈﺗﺨﺎذ أي ﻗﺮار‪.‬‬
‫اﻃـﻤـﺢ ﻻﻧـﺠـﺎزﻫـﺎ؛ وﻫـﻢ اﻟـﺪاﻓـﻊ ﻟﺘﺤﻔﻴﺰي وﻣﻦ‬          ‫ﺟــﺪوى ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟـــﻼدارة ﻻﺧـﺬ اﻟـﻘـﺮار اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‬
                                                      ‫وﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﻄﺮق اﻟﻤﺜﻠﻲ ﻟﻠﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺗﻠﻚ اﻟﺸﺮاﻛﺎت‪،‬‬              ‫■■‬
                                        ‫ﺣﻮﻟﻲ‪.‬‬         ‫وﻻ أﻧﺴﻰ أن ﻛﻞ ﻫﺬا اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ واﻟﻨﺠﺎح أﺗﻰ ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ‬
   ‫■ ﻣﺎ ﻣﺪى أﻫﻤﻴﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ اﻟﺠﻴﺪﻳﻦ ﻟﻨﺠﺎﺣﻚ؟‬            ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺔ ﻟﺤﺎﻟﺔ اﻻﺳﻘﺮار اﻷﻣﻨﻲ واﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﺘﻲ‬
‫ﺑﺎﺧﺘﺼﺎر‪ ،‬إن ﻟﻬﻢ أﻫﻤﻴﺔ ﻗﺼﻮى‪ ،‬ﻧﺤﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬             ‫ﺗﻨﻌﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻤﻠﻜﺘﻨﺎ اﻟﺤﺒﻴﺒﺔ ﺗﺤﺖ ﻗﻴﺎدة ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣﻴﻦ‬
‫اﻟﺸﺮﻳﻒ ﻣﺤﻈﻮﻇﻮن ﺑﺄن ﻳﻜﻮن ﻟﺪﻳﻨﺎ اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻟﺬي‬             ‫اﻟﺸﺮﻳﻔﻴﻦ وﺣﻜﻮﻣﺘﻪ اﻟﺮﺷﻴﺪة وﺗﻠﻚ ﻣﻦ أﻫﻢ اﻷﺳﺒﺎب‬
‫ﻳﻌﻤﻞ ﻣﻌﻨﺎ‪ ،‬وﻋﻠﻲ أن أﻛﺮر ﻛﻼﻣﻲ ﺑﺸﺄن ﻣﺪى أﻫﻤﻴﺔ‬
‫اﻟﺮواﺑﻂ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻓﻜﻠﻤﺎ ﻛﺎن‬               ‫ﻟﺠﺬب ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺳﻮاق اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺴﻮق اﻟﺴﻌﻮدي‪.‬‬
‫أﺻﺤﺎب اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻟـﻮاﺣـﺪ ﻣﻮﻫﻮﺑﻮن وﺑﻴﻨﻬﻢ أﺷﻴﺎء‬                        ‫■ ﻣﺎ اﻟﺬي ﺟﻌﻞ ﻣﻨﻚ ﺷﺨﺼﺎ ﻧﺎﺟﺤﺎ؟‬
‫ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻛﻠﻤﺎ ﻋﻈﻤﺖ إﻧﺠﺎزاﺗﻬﻢ‪ ،‬ﻫﻜﺬا ﺑﻨﻴﺖ ﻛﻞ‬                                        ‫اﻻﻳﻤﺎن ﺑﺎﻟﻠﻪ ﻋﺰ وﺟﻞ‪.‬‬
‫اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻜﺒﺮى ﻓﻲ اﻟﻤﺎﺿﻲ وﻫﻜﺬا ﺳﺘﺴﺘﻤﺮ ﻓﻲ‬
                                                      ‫رﺿﺎ اﻟﻮاﻟﺪﻳﻦ واﻟﺤﺮص ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎرﻛﺘﻬﻢ ﻟﻜﻞ اﻟﺨﻄﻮات‬
                         ‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ إن ﺷﺎء اﻟﻠﻪ‪.‬‬                                         ‫اﻟﺘﻲ اﻗﻮم ﺑﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻧﺤﻦ ﻧﻘﻮم ﺑﺘﻤﻜﻴﻦ اﻟﻨﺎس ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻔﻮﻳﻀﻬﻢ ﺑﻤﻬﺎم‬
‫ﻫﺎﻣﺔ وﻏـﺮس روح اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ داﺧـﻞ اﻟﻔﺮﻳﻖ‪،‬‬
‫وﻫﺬا ﺟﺰء ﻣﻦ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻷﻓﺮاد‬
‫ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة ﺑﻌﻀﻬﻢ اﻟﺒﻌﺾ ﺑﺸﺘﻰ اﻟﻄﺮق‪ ،‬ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬
‫ﻫﻨﺎك ﻣﺎ ﻳﺴﻤﻰ ﺑـ »ﻟﻴﺴﺖ ﻣﺸﻜﻠﺘﻲ«‪ ،‬ﻛﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ‬
‫ﻣﺸﻜﻠﺔ اﻟﺠﻤﻴﻊ ﺑﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺸﺮﻳﻒ؛ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ أن‬

   ‫ﻳﺒﺬل اﻟﺠﻤﻴﻊ ﻗﺼﺎرى ﺟﻬﺪﻫﻢ وأﻓﻀﻞ ﻣﺎ ﻟﺪﻳﻬﻢ‪.‬‬
‫■ إﻟـﻰ أي ﻣـﺪى ﻣﺴﺘﻌﺪ أن ﺗـﺬﻫـﺐ ﻣـﻦ أﺟـﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬

                                      ‫اﻟﻨﺠﺎح؟‬
‫ﻣﺴﺘﻌﺪ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟـﻰ أﺑﻌﺪ ﻣـﺪى ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺟﻤﻴﻊ‬
‫اﻻﻣﻜﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻟـﻲ؛ دون اﻟﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ أي أذى‬
‫أو ﻇﻠﻢ ﻷي أﺣـﺪ آﺧـﺮ‪ .‬ﻳﻘﻮل اﻟﻔﻴﻠﺴﻮف اﻟﺼﻴﻨﻲ‬

     ‫ﻛﻮﻧﻔﻮﺷﻴﻮس »أﻳﻨﻤﺎ ذﻫﺒﺖ ﻓﺎذﻫﺐ ﺑﻜﻞ ﻗﻠﺒﻚ«‪.‬‬
‫■ ﻣـﺎ ﻫـﻲ أﻛـﺒـﺮ ﻣـﺨـﺎوﻓـﻚ‪ ،‬وﻛـﻴـﻒ ﺗـﻘـﻮم ﺑﺎﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻲ‬

                                      ‫ﺧﻮﻓﻚ؟‬

‫■ ‪■ıŜ††į‬‬                                                                                              ‫‪20‬‬
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27