Page 38 - Issue 50
P. 38
أرﺑﺎح ﺻﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻨﺼﻒ اﻷول ﻣﻦ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺑﻠﻐﺖ ﺣﻮاﻟﻲ
5ﻣﻼﻳﻴﻦ رﻳﺎل ،ﻛﻤﺎ أن اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺣﻘﻘﺖ ﻧﻤ ًﻮا ﻓﻲ اﻷرﺑﺎح
اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻟﺬي ﺳﻴﺘﻮج ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ ﺟﻴﺪة ﺑﻨﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ
ﺑﺈذن اﻟﻠﻪ.
ا■ﻟـاﻜـﻹﺜـﺗﻴــﺮﺠـﺎﻣـهﻦاﻟاـﻟـﻌـﻘﺎـمﻄـﻟـﺎﻠـﻋـﺪﺎوﻟتـاﺔﻟـﻣـﺤـﺆﻜـﺧﻮـ ًﺮﻣـاﻴـوﺔاﻟاـﻟـﻤـﺘـﺤـﻴـﻀـﻮﻳﻤــﺔﻦﻣـﺧﺜـﻞﺼﻗـﺨﻄـﺎﺼﺔع
اﻟﺼﺤﺔ واﻹﺗﺼﺎﻻت واﻟﻨﻘﻞ واﻟﻤﻮاﺻﻼت إﻟﺦ ..ﻫﻞ ﺟﺎء ﻓﻲ
اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ؟ وﻛﻴﻒ ﺳﺘﻜﻮن إﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻪ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻣﻦ
وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮﻛﻢ؟
ﻻ ﺷﻚ أن اﻟﺨﻄﻂ اﻹﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ
رؤﻳﺔ 2030م وﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃﻨﻲ 2020م وﺗﻮﺟﻬﻬﺎ
ﻟﺨﺼﺨﺼﺔ ﺑﻌﺾ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ واﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ﻣﺜﻞ
اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ وﻏﻴﺮﻫﺎ ،ﻫﻮ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻷﻫﻢ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺴﻮق
اﻟﻤﻔﺘﻮح واﻟﺬي ﻳﺆدي ﻓﻲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ إﻟﻰ ﺟﻮدة اﻟﻤﻨﺘﺞ واﻟﺨﺪﻣﺔ
اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻬﻠﻚ وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻓﻲ آ ٍن ﻣ ًﻌﺎ ،ﺣﻴﺚ أن
ﻫﺬا ﻣﻦ اﻹﺗﺠﺎﻫﺎت اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ اﻹﻗﺘﺼﺎد واﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ
أﺳﺎ ًﺳﺎ ﻻ ﻏﻨﻰ ﻋﻨﻪ ﻟﺒﻨﻴﺔ ﺳﻮﻗﻴﺔ ﺻﺤﻴﺔ وﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻣﺜﻠﻰ.
واﻟﺨﺼﺨﺼﺔ ﻛﺬﻟﻚ ﻣﻦ أﻫﻢ اﻟﺨﻄﻮات ﻟﺮﻓﻊ ﺣﻤﻞ ﺑﻌﺾ
اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻋﻦ ﻛﺎﻫﻞ اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ وﺗﺮﺷﻴﺪ
اﻹﻧﻔﺎق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻇﻞ ﺗﺮاﺟﻊ اﻹﻳﺮادات اﻟﻨﻔﻄﻴﺔ ،وﺧﺼﻮ ًﺻﺎ
اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻞ اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻷﻋﻠﻰ ﻣﻦ اﻹﻧﻔﺎق اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ
ﻣﺜﻞ اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﻲ ﻳـﺰداد اﻹﻧﻔﺎق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺳﻨﻮ ًﻳﺎ،
وﻫﺬا اﻷﻣﺮ ﺳﻴﺆﺗﻲ ﺛﻤﺎره ﺣﺘ ًﻤﺎ ﺣﻴﺚ ﺳﻴﻮﻓﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺪوﻟﺔ
ﻣﺌﺎت اﻟﻤﻠﻴﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻔﻖ ﺳﻨﻮ ًﻳﺎ ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت
ﻣﻤﺎ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻫﺬه اﻷﻣﻮال ﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ
ﺑﺸﺮﻳﺔ وﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ،إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ أن
اﻟﺨﺼﺨﺼﺔ ﺳﺘﺆدي ﺣﺘ ًﻤﺎ ﻟﺮﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻹدارة واﻟﺘﺸﻐﻴﻞ
وﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎت ذات ﺟﻮدة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ .
ﻛﻤﺎ أن ﺗﺠﺮﺑﺔ اﻟﺨﺼﺨﺼﺔ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺠﺪﻳﺪة ﻟﺪﻳﻨﺎ ،ﺣﻴﺚ
ﺳﺒﻘﺘﻬﺎ ﺗـﺠـﺎرب ﻧﺎﺟﺤﺔ ﻣﺘﻤﺜﻠﻪ ﻓـﻲ ﻗـﻄـﺎع اﻹﺗـﺼـﺎﻻت
واﻟﻤﻄﺎرات واﻟﻤﺆاﻧﺊ ،واﻟـﺬي اﻧﻌﻜﺲ إﻳﺠﺎ ًﺑﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻮدة
اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت.
■ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺮوف أن اﻟﻤﺮأة ﺗﻤﺜﻞ ﻧﺼﻒ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ،واﻟﺤﻜﻮﻣﺔ
أﻛﺜﺮ ﻟﻠﻌﻨﺼﺮ ااﻟﻟﻨﺴﺴﻌﺎﻮﺋدﻲﻳﺔﻟﻠﺗﻮﻮﻟﺻﻲﻮ ال إﻫﻟﺘﻰﻤﺎأ ًﻣﻋﺎﻠ ﻛﻰﺒاﻴﻟ ًﺮﻤاﺴﺑﺘﻤﻮﻨﻳﺎﺢتﻓـﺮﺳﻮاصء
ﻛﺎن ذﻟﻚ ﻓﻴﻤﺎ
ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻮﻇﻴﻒ أو ﺻﻨﻊ اﻟﻘﺮار ،ﻫﻞ ﻳﻮﺟﺪ ﻓﻲ أﺟﻨﺪﺗﻜﻢ
اﻟﺨﺎﺻﺔ آﻟﻴﺔ ﻣﺤﺪدة ﻟﺪﻋﻢ ذﻟﻚ اﻟﺘﻮﺟﻪ؟
ﺗﺆﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺄن اﻟﻤﺮأة أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻧﺼﻒ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ،وﻗﺪ
أﺛﺒﺘﺖ اﻟﻤﺮأة اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ أﻧﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻗﺪر اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت وأﻧﻬﺎ ﻋﻠﻰ
ﻣﺴﺘﻮى ﻋـﺎ ٍل ﻣﻦ اﻟﻘﺪرات واﻟﻤﻬﺎرات ،وأﻧﻬﺎ ﻗـﺎدرة ﻋﻠﻰ
اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﺑﻴﻦ دورﻫﺎ ﻛﺄم وﻣﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺠﻴﻞ اﻟﻘﺎدم ،وﺑﻴﻦ دورﻫﺎ
ﻛﺸﻘﻴﻘﺔ ﻟﺮﺟﺎل ﻫﺬا اﻟﻮﻃﻦ ﺗﺸﺎرﻛﻬﻢ ﺑﻨﺎءه وﺗﻄﻮﻳﺮه.
وﻟﺸﺮﻛﺔ ﺳﻼﻣﺔ ﺧﺼﻮ ًﺻﺎ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﻓﺘﺢ ﻋﺪة أﻗﺴﺎم
ﻧﺴﺎﺋﻴﺔ واﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ اﻟﻤﻮﻇﻔﺎت ﺑﺎﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﺄﻫﻴﻞ
واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟــﻼزم ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ اﻷﻫﻢ
ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ وﻫﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺠﻮدة ﻟﻌﻤﻼﺋﻬﺎ ،وﺑﺤﻜﻢ
ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻤﺮأة ﻓﺈﻧﻬﺎ ﻣﻦ أﻧﺴﺐ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﻘﺎدرة ﻋﻠﻰ
اﻟﻌﻄﺎء ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﺠﺎل واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺑﺬﻟﻚ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤﻳﺔ
ورﺳﺎﻟﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ.
■ ■číŎă 34