Page 45 - Issue 51
P. 45
■■ ﻛﻤﺎ ﺣﻘﻘﻨﺎ اﻟﻤﺮﻛﺰ اﻟﻌﺎﺷﺮ ﻟﻌﺎﻣﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ 2015\2014 ﻗﻤﻨﺎ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﻛﻨﺎدي
ﻗﻄﺎع اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﻛﺄﻓﻀﻞ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﻓﻲ »Great place ﺻﺤﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻟﻠﺴﻴﺪات وﻟﻠﺮﺟﺎل ،ﻣﻄﻌﻢ ﻳﻘﺪم إﺧﺘﻴﺎرات
اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﻳﻮاﺟﻪ ﺗﺤﺪﻳﺎت «to work surveyو ﻫﻮ أﺳﺘﺒﻴﺎن ﻋﺎﻟﻤﻲ ﻳﺴﺮي ﻓﻲ أﻛﺜﺮ ﺻﺤﻴﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ،ﺣﻀﺎﻧﺔ ﻷﻃﻔﺎل اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺑﺪون أي ﻣﻘﺎﺑﻞ.
وﻳﺘﻄﻠﺐ آﻟﻴﺎت ﻓﻌﺎﻟﺔ. ﻛﻤﺎ أﻃﻠﻘﻨﺎ ﻣﻮﺧ ًﺮا اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف ﻟﺘﻮﻃﻴﻦ
ﻣﻦ 45دوﻟﺔ. اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وإﺗﺎﺣﺔ اﻟﻔﺮص ﻟﺸﺮاﺋﺢ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻛﺒﺮﻧﺎﻣﺞ
■■ وﻛﺬﻟﻚ ﻓﺎزت ﺑﻮﺑﺎ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺠﺎﺋﺰة اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ )ﻋﻤﻠﻚ ﻣﻦ ﺑﻴﺘﻚ( ،وﺑﺮﻧﺎﻣﺞ )ﺗﻮﻇﻴﻒ ذوي اﻹﻋﺎﻗﺔ( ،وﺑﺮﻧﺎﻣﺞ
ﻟﻌﺎم 2015ﻓﻲ دورﺗﻬﺎ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﻦ ﻓﺌﺔ )اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ( ﻣﻦ
■■ ﺑﻴﻦ 48ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺑﺪول اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ. )ﻗﺎدة اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ(.
ﻃﻞ ﻧﺎﻇﺮ ﻳﻔﻮز ﺑﺠﺎﺋﺰة وﻧـﺎﻟـﺖ أﻳـ ًﻀـﺎ ﺟـﺎﺋـﺰة أﻓﻀﻞ ﺷﺮﻛﺔ ﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ رؤﻳﺘﻨﺎ ﻫﻲ أن ﻧﻘﻮم ﺑﺈﺳﺘﻘﻄﺎب وﺗﻮﻇﻴﻒ ﻛﻮادر وﻃﻨﻴﺔ ﻣﻤﻴﺰة
ﻓـﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ،ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻋـﻼﻗـﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻓـﻲ اﻟﺸﺮق وﺗﻬﻴﺌﺔ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺸﺠﻌﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ أﻓﻀﻞ ﺟــﻮدة ﺧﺪﻣﺎت
أﻓﻀﻞ اﻟﺮؤﺳﺎء اﻷوﺳﻂ ﻛﺄﻛﺒﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻓﻲ
اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﻴﻦ ﻟﻌﺎم دول اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ .وﻋـﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻓﺎزت ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻮﺑﺎ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻌﻤﻼﺋﻨﺎ.
أﻳ ًﻀﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎﻟﺠﺎﺋﺰة اﻷوﻟﻰ ﻋﻦ ■ ﻣﺎ ﻫﻲ أﺑـﺮز ﻫﺬه اﻟﺠﻮاﺋﺰ اﻟﺘﻲ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻮﺑﺎ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ
.2016 ﺗﻘﺪﻳﻢ »أﻓﻀﻞ ﻣﺒﺎدرات اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﺄﺛﻴ ًﺮا ﻟﺪى
■■ اﻟﺸﺮﻛﺎت« ،وﺑﺎﻟﺠﺎﺋﺰة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ »ﻷﻓﻀﻞ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺧﻼل ﻣﺴﻴﺮﺗﻬﺎ؟
ﺣﻘﺎ ﻟﻘﺪ ﺗﻮﺟﺖ ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻮﺑﺎ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺠﻮاﺋﺰ
ﻣﺠﺎل اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ«. اﻟﻤﺮﻣﻮﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ واﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ
■ ﻛـﻴـﻒ ﺗـﻨـﻈـﺮون إﻟــﻰ ﺗـﻄـﻮﻳـﺮ ﻗـﻄـﺎع اﻟـﺘـﺄﻣـﻴـﻦ اﻟـﺼـﺤـﻲ ﻓﻲ واﻟﺪوﻟﻴﺔ ،وﻓﻲ ﻣﻘﺪﻣﺘﻬﺎ ﻓﻮزﻫﺎ ﺑﺠﺎﺋﺰة أﻓﻀﻞ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺄﻣﻴﻦ
ﺻﺤﻲ ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﻟﻌﺎم ،2016وذﻟﻚ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻷداﺋﻬﺎ اﻟﻤﺘﻤﻴﺰ
اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ؟ ﺧﻼل ﻫﺬا اﻟﻌﺎم ،وﻟﻤﺎ ﺣﻘﻘﺘﻪ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺠﻮدة ﻓﻲ
ﻻ ﺷﻚ ﻓﻲ أن ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻻ ﺗﺰال ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ، اﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻼء وﺗﺤﻘﻖ
ﺑﺴﺒﺐ ﺗﺄﺧﺮ ﺻﺪور اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺎ ﺣﺘﻰ ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺳﻮق اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ،وﻫﺬا اﻟﻔﻮز
ﻋـﺎم ،2006واﻟﺘﻲ ﻻ ﻳﺘﺠﺎوز ﻋﻤﺮﻫﺎ ﺣﺘﻰ اﻵن اﻷﻋـﻮام ﻳﺄﺗﻲ ﻟﻠﻌﺎم اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ ﺑﻌﺪ ﻓﻮزﻫﺎ ﺑﻨﻔﺲ اﻟﺠﺎﺋﺰة ﻋﺎم
اﻟﻌﺸﺮة .وﻟﻜﻦ رﻏﻢ ذﻟﻚ ﺷﻬﺪ ﻗﻄﺎع اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ
ﺗﻄﻮرًا ﻣﻠﺤﻮ ًﻇﺎ ،ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﻘﺮارات اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ .2015
ﺑﺈﻟﺰاﻣﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ﻣﻦ
ﺳﻌﻮدﻳﻴﻦ وﻣﻘﻴﻤﻴﻦ ،وﺳﺎﻫﻤﺖ ﻫﺬه اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ ﻧﺸﺮ وزﻳﺎدة
ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﻮﻋﻲ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ وﺧﺪﻣﺎﺗﻪ .وﻫﺬا ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ﻳﺴﻬﻢ
ﻓﻲ زﻳﺎدة ﺣﺠﻢ ﺳﻮق اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ،وﻧﺤﻦ ﻧﻀﻄﻠﻊ ﺑﺪور
ﻫﺎم ﻓﻲ ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻨﻴﺔ
ﻟـﺪى اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ،وﺗﺮﺳﻴﺦ ﻣﺒﺪأ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻛﺠﺰء
أﺻﻴﻞ ﻣﻦ ﺣﻴﺎة اﻟﻨﺎس وﻣﻌﺎﻣﻼﺗﻬﻢ؛ ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ
واﻟﻮﺻﻮل ﺑﻬﺎ إﻟﻰ آﻓـﺎق أرﺣـﺐ ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻤﻮاﻃﻦ
واﻟﻤﻘﻴﻢ.
■ ﻣـﻦ وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮﻛﻢ ،ﻣـﺎ أﻫـﻢ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗـﻮاﺟـﻪ ﺷﺮﻛﺎت
اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ؟
ﻻ ﺷـﻚ أن ﺳـﻮق اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓـﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﻳـﻮاﺟـﻪ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ
اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ،ﻣﻦ أﺑﺮزﻫﺎ ارﺗﻔﺎع ﺣﺠﻢ اﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎت ،وإﻧﺨﻔﺎض
اﻷﺳﻌﺎر ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺤﺠﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ،وإﻧﺨﻔﺎض رأﺳﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺎت
ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺤﺠﻢ اﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ اﻟﺴﻮق اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ،وﻛﺬﻟﻚ ﻣﺸﻜﻠﺔ
اﻟﺘﺴﻌﻴﺮ اﻟﺨﺎﻃﺊ اﻟـﺬي ﻳﻬﺪف إﻟـﻰ ﺗﻌﻈﻴﻢ اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت دون
اﻟﻨﻈﺮ إﻟﻰ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ.
ورﻏﻢ اﻻﻧﺘﺸﺎر اﻟﻮاﺳﻊ ﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﻣﻌﻈﻢ ﻣﻨﺎﻃﻖ
اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ،إﻻ أن اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ اﻷﻛﺒﺮ ﻟﻸﻋﻤﺎل واﻟﻤﻨﺸﺂت ﻣﺎ زال ﻓﻲ
اﻟﻤﺪن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﻜﺒﺮى ،ﻟﻘﻠﺔ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت واﻟﻤﺴﺘﻮﺻﻔﺎت
اﻟﻤﺆﻫﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻐﻄﻲ ﻣﻌﻈﻢ ﻣﻨﺎﻃﻖ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ.
ﻛﻤﺎ ﻻ ﻳﺰال اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﺤﻲ ﻳﺤﺘﺎج إﻟﻰ ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت
اﻟﺘﻲ ﺗﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮﺳﻊ ،وﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة
ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪ .اﻟﻴﻮم ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺗﺤﻜﻢ ﺟـﻮدة اﻟﺨﺪﻣﺎت
اﻟﺼﺤﻴﺔ ورﺿــﺎ اﻟﻌﻤﻼء .ﻛﺬﻟﻚ ﻓﺘﺢ ﺑـﺎب اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ
اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﺳﻴﻀﺦ
ﻃﺎﻗﺔ اﺳﺘﻴﻌﺎﺑﻴﺔ إﺿﺎﻓﻴﺔ ،ﻣﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ،
وﻳﺤﺪ ﻣﻦ اﻻرﺗﻔﺎع اﻟﻤﺘﺴﺎرع ﻟﻸﺳﻌﺎر اﻟﺬي ﺗﺸﻬﺪه اﻟﺴﻮق
ﺣﺎﻟ ًﻴﺎ.
43